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L'évaluation Harrison de l'Aptitude permet d'impressionner facilement les clients grâce aux résultats d'évaluation qui mettent en évidence les points forts et les dérailleurs clés.

• Une gamme complète de solutions incluant l'engagement des employés, le développement des équipes, le développement de la performance, le recrutement de talents, le développement des compétences comportementales, la planification de la relève et la planification de carrière offrent de multiples occasions d'engager les clients selon leurs besoins.
• Les méthodes systématiques et claires de Harrison facilitent l'établissement d'un climat de confiance avec les clients.
• Nos assessments axés sur les emplois s'appliquent à l'ensemble du cycle de vie des talents, ce qui vous permet d'être à la pointe de la gestion des talents.
• Le réseau mondial Harrison de professionnels qualifiés en gestion des talents offre des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement stimulantes et de multiples applications utilisant les mêmes données.
• Des conférences régionales annuelles gratuites vous permettent de vous tenir au courant des dernières tendances en matière de gestion des talents et d'améliorer continuellement vos compétences.
• Notre modèle de partage des revenus procure des revenus résiduels substantiels.