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Recrutement de Talents: Attirez les Meilleurs Talents et économisez plus de 70% en temps administratif

La solution de Recrutement de Talents Harrison vous permet d'embaucher les bons talents - et de le faire rapidement. Filtrez et classez les meilleurs candidats avant d'examiner les CV ou de passer une entretien. Identifier, interviewer, attirer et embaucher rapidement les meilleurs candidats à l'aide de l'analyse prédictive. Notre technologie de recrutement primée présélectionne les candidats en fonction de leurs qualifications et des comportements spécifiques au poste et fournit des données exploitables pour des décisions efficaces.



Trouvez et Recrutez Rapidement les Meilleurs Talents

Notre technologie de recrutement élimine le besoin d'examiner les CV (sauf pour les candidats finaux) et économise plus de 70 % en temps administratif en classant automatiquement les candidats en fonction de leur capacité à répondre à vos exigences idéales. Les fonctions intégrées de suivi des candidats permettent une révision facile du CV, la présélection et les réponses aux refus automatiques.

Visualisation en temps réel des candidatures

Les meilleurs candidats ont généralement plusieurs offres concurrentes et peuvent ne pas attendre que vous ayez terminé votre processus de présélection. Harrison résout ce problème en vous permettant de découvrir les meilleurs candidats en quelques minutes à peine après qu'une demande ait été remplie.

Excellente Expérience pour le Candidat

Le système Harrison offre aux candidats une expérience et une technologie de classe mondiale qui raccourcissent les assessments et maximisent les données utiles. En évaluant les besoins mutuels, Harrison vous permet d'établir une relation professionnelle mutuellement bénéfique à long terme. Notre Rapport sur Comment Attirer les candidats vous indique les facteurs clés à mettre en évidence pour convaincre les meilleurs talents d'accepter votre offre d'emploi.

Réduire le Coût d'Embauche

Notre technologie de recrutement permet d'économiser 70 % ou plus en temps de recrutement, ce qui permet de réaliser des campagnes en une fraction du temps. Il vous permet de filtrer les compétences à très peu de frais avant de payer pour toute autre assessment. Contrairement à d'autres assessments qui facturent l'envoi du questionnaire, Harrison ne facture que la production de rapports et les résultats de notre SmartQuestionnaire peuvent être utilisés pour une vaste gamme de fonctions de développement des employés après leur embauche.

Notre option d'abonnement mensuel JobFlix offre une sélection illimitée de candidats, un assessment entièrement personnalisé par nos experts et un rapport gratuit Vos Plus Grandes Forces avec votre logo pour chaque candidat une fois le questionnaire rempli.

Nos Accords Annuels d'Assessment (AAA) fournissent une sélection illimitée, des rapports complémentaires Vos Plus Grandes Forces pour chaque candidat, et des rapports de développement et de compétences comportementales pour chaque employé - le tout pour un faible coût annuel basé sur le nombre d'employés.

Augmenter la précision et réduire les mauvaises embauches

Les tests de personnalité généraux ne mesurent que 4-20 facteurs de personnalité et peuvent aider les employés à devenir plus sensibles aux autres personnes ayant des styles de comportement différents. Cependant, pour prédire efficacement la réussite au travail, l'assessment doit être complet et spécifique au poste. Le SmartQuestionnaire Harrison mesure 175 facteurs comportementaux dont la personnalité, l'attitude, la motivation, les valeurs professionnelles, les aptitudes interpersonnelles, les facteurs d'engagement, les facteurs de rétention et les compétences comportementales. Chaque évaluation est personnalisée en fonction du poste et s'appuie sur plus de 30 ans de recherche sur la performance au travail.

Conformité juridique

Nos évaluations sont conformes à la réglementation EEOC ainsi qu'à la norme ISO 10667. Notre option Benchmarking Analytics vous permet d'effectuer des recherches spécifiques et de valider scientifiquement vos critères personnalisés.

Des questions? Contact +32 477 429078

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