Compétences Émergentes en Leadership

En identifiant et en développant les hauts potentiels, les organisations retiennent leurs talents tout en développant leurs connaissances du business. L'évaluation des compétences des leaders émergents de Harrison vous permet de comparer les nouveaux leaders ou les hauts potentiels afin de comprendre leurs comportements par rapport aux compétences en leadership des meilleures pratiques. Il fournit des rapports contenant des feuilles de route pratiques à l'intention des hauts potentiels pour leur permettre d'apprendre les compétences clés émergentes en leadership.

Notre SmartQuestionnaire mesure 175 facteurs qui sont incorporés dans une formule qui mesure les compétences émergentes en leadership. Vous pouvez utiliser les mêmes données pour mesurer les Compétences Seniors en Leadership, l'engagement ou toute autre compétence pour des postes spécifiques.