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L'Assessment Ventes Prédit la Performance, l'Engagement et la Rétention

La Vente est une large catégorie, ce qui fait qu'il est important que votre assessment des ventes soit axé sur les exigences de votre poste spécifique. D'après notre recherche sur la performance au travail, Harrison a plus de 25 variations d'assessment des ventes. Nos différents assessments des ventes tiennent compte du type de produits vendus ainsi que de l'importance accordée à la prospection, à la conclusion ou au maintien des relations avec la clientèle. Chaque variante peut être utilisée pour évaluer les candidats ou développer votre équipe de vente existante.

Notre génération de tests de ventes "à la pointe" permet de prédire efficacement les ventes, l'engagement et la rétention.

Notre SmartQuestionnaire mesure 175 facteurs en seulement 25 minutes qui peuvent être utilisés pour n'importe laquelle de nos assessments de ventes dans notre Bibliothèque d'Assessments Ventes. Vous n'avez pas besoin de remplir un questionnaire distinct pour chaque type d'assessment des ventes.

Bibliothèque Assessments Ventes

Chaque catégorie des 25 tests de ventes ci-dessous comporte également des variations pour les superviseurs des ventes et les managers des ventes, totalisant 75 évaluations des ventes :

Assessments Relatifs aux Rôles Généraux des Ventes

  • Vendeur avec Emphase sur la Conclusion
  • Vendeur avec Emphase sur le Soin du Client
  • Vendeur avec emphase sur la Prospection et la Conclusion
  • Télémarketeur

Assessments liés à Différents Types de Produits

  • Ventes de Services de Publicité ou Produits
  • Ventes de Produits liés au Monde Artistique
  • Ventes de Produits Chimiques
  • Ventes de Produits ou Services liés à l'Éducation
  • Ventes de Produits liés aux Ordinateurs
  • Ventes de Formation ou Services en Entreprise
  • Ventes de Produits Électroniques
  • Ventes de Services d'Ingénierie
  • Ventes de Services Financiers
  • Ventes de Produits liés à la Santé
  • Ventes de Services d'Information
  • Ventes d'Assurances
  • Ventes de Services Marketing
  • Ventes d'Équipements Médicaux
  • Ventes d'Animaux Domestiques ou de Compagnie
  • Ventes de Produits Pharmaceutiques
  • Ventes de Plantes ou Produits Pépiniéristes
  • Ventes de Biens Locatifs
  • Ventes de Biens Immobiliers
  • Ventes d'Ordinateurs - Détaillant
  • Ventes de Services de Dotation et d'Impartition

Personnalisez votre propre Test de Ventes

Vous pouvez utiliser n'importe lequel de nos assessments des ventes comme point de départ et faire des ajustements pour répondre à vos besoins spécifiques. Nos experts en analyses de poste sont toujours à votre disposition pour vous aider.

En Savoir Plus

Benchmark pour le Succès des Ventes

Harrison Assessments utilise la recherche en intelligence artificielle pour déterminer les facteurs exacts qui font le succès de vos vendeurs. Notre technologie de benchmarking permet non seulement d'identifier les principaux facteurs de succès et les dérailleurs, mais elle crée automatiquement un ensemble complet d'assessment basé sur les résultats de la recherche. Un rapport de recherche complet est fourni avec une description exacte des facteurs de succès, des coefficients de corrélation pour chaque facteur et des coefficients de corrélation globaux liés aux facteurs de succès par rapport à vos vendeurs.

En Savoir Plus

Évaluer les Besoins Mutuels

Chaque assessment des ventes mesure le niveau auquel l'employeur et l'employé(e) répondront à leurs besoins et attentes mutuels. Par conséquent, il ne se contente pas de prédire la performance des ventes, il prédit également l'engagement et la rétention - tout en offrant une expérience supérieure aux employés et aux candidats. Le bénéfice réel n'est obtenu que lorsque les besoins mutuels sont satisfaits.

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